Umgang mit schwierigen Mitarbeitern

Webinaraufzeichnung mit Bernd Geropp
Mitschnitt eines exklusiven Webinars der Online-Leadership-Platform.

Kurzer Ausschnitt aus der mehr als 50 min Aufzeichnung

Kennen Sie das?
Sie haben einen Mitarbeiter, der tut einfach nicht das, was Sie von ihm wollen.

Er bringt schlechte oder gar keine Ergebnis. Vielleicht ist er auch faul und frech oder aber er intrigiert und verbreitet schlechte Stimmung.

Wie gehen Sie mit einem solchen Mitarbeiter um?
Wie bekommen Sie den wieder auf Spur insbesondere dann, wenn er jegliche Kritik an seiner Person zurückweist. Wenn etwas schief läuft ist immer jemand anders schuld.

Für Sie als Führungskraft ist ein solcher Mitarbeiter eine große Herausforderung.

 

Er kostet Geld, Zeit und Nerven!
Er nervt und frustriert Sie, er kostet Zeit und Geld und verbreitet  schlechte Stimmung.

Einfach so entlassen geht nicht, beispielsweise weil Sie ihn brauchen, weil er schon sehr lange im Unternehmen ist oder weil der Betriebsrat nicht mitspielt oder Sie nicht schlecht dastehen wollen.

Aus einem Low- einen High-Performer machen!
Wie Sie mit solchen Mitarbeiter klar kommen, wie Sie einen "Low-Performer" wieder auf Spur bringen oder aber - wenn gar nichts mehr geht - wie Sie eskalieren sollten, das zeige ich Ihnen in diesem Webinar.

Kurzbeschreibung

In diesem Webinar gebe ich Ihnen wertvolle Tipps und Ratschläge für den Umgang mit verschiedenen Typen von schwierigen Mitarbeitern.

Dies ist ein über 50 min Mitschnitt eines Webinars der Online-Leadership-Platform. Diese Art von Webinaren halte ich monatlich. Sie sind sonst nur exklusiv für die Teilnehmer der Online-Leadership-Platform erhältlich.

Preis

59,00 EUR
inkl. 19 % MwSt. in D

Kundenstimmen

... Die Webinare haben mir Spass gemacht und waren für mich lehrreich ...

Andreas Bioniok, Amt für Verkehr, Schweiz

... dass man Führung wie ein Handwerk lernen kann, war mir bis dato nicht in dieser Weise bewusst. Umso schöner, dass es in dieser praxisorientierten Form vermittelt wird ...

Holger Kruse, Holm & Laue GmbH & Co. KG

... Man erhält konkrete und pragmatische Handlungsvorschläge, die auch in schwierigen Situationen greifen ...

Ines Filz, Simcon Kunstofftechnische Software GmbH

Inhalte dieses Webinars

Warum verhalten sich manche Mitarbeiter nicht so wie sie sollten? Was können Sie tun, um diese Mitarbeiter ins Boot zu bekommen? Wie reagieren Sie auf Machtspielchen? Wie gehen Sie mit Minderleistern um? Was tun Sie mit Mitarbeitern, die versuchen, Ihre Gutmütigkeit auszunutzen?

  • Wie Sie zwischen schwierigen und anstrengenden Mitarbeitern unterscheiden.
  • Wie Sie mit uneinsichtigen Mitarbeitern umgehen.
  • Wie Sie auf Machtspiele reagieren sollten.
  • Wie Sie resignierte Mitarbeiter ins Boot holen.
  • Wie Sie mit Minderleistern umgehen sollten.
  • Wie Sie mit Konsequenz führen und wenn nötig eskalieren bzw. de-eskalieren.

Dauer der Webinaraufzeichung

53 min

    Zusätzlich erhalten Sie:

    • Die Shownotes als pdf-Datei
    • Den Audiomitschnitt als mp3-Datei
    • Checkliste mit Eskalationsbeispiel