Online Videotraining: Richtig Feedback!
Worauf es bei Feedback wirklich ankommt!
Aus der Praxis für die Praxis!
Das lernen Sie:
- Wie und wann Sie Feedback geben sollten!
- Wie Sie eine klare Ansage machen ohne zu verletzen!
- Wie Sie ehrliches Feedback bekommen!
So lernen Sie richtig Feedback geben!

Schritt für Schritt Vorgehen
In diesem praxisorientierten Videokurs mit Fragen, Aufgaben und Checklisten zeige ich Ihnen im Detail, worauf es beim Delegieren wirklich ankommt.
Anhand vieler Beispiele erkläre ich Ihnen Schritt für Schritt, warum Delegieren vielen Führungskräften schwer fällt und wie Sie die typischen Delegierungsfehler vermeiden können.
Ich zeige Ihnen wie Sie Ihre Mitarbeiter so entwickeln, dass sie wirklich Verantwortung übernehmen und Sie entlasten.
Auch sprechen wir darüber, welche Aufgaben Sie delegieren können und worauf Sie unbedingt im Delegationsgespräch achten müssen.
Mit meinem Videokurs lernen Sie effizient, wann und wo Sie wollen - egal ob am PC, Tablet, iPad oder unterwegs auf Ihrem Smartphone.
Videolektionen

Wie Sie richtig Feedback geben und erhalten, vermittle ich Ihnen in mehreren Videolektionen. Keine langweilige Theorie, sondern erprobtes Praxiswissen! Versprochen!
Die Videos sind zwischen 5-10 min. So kurz wie möglich und so lang wie nötig. Zu jedem Video gibt es Aufgaben zur Vertiefung und zur Anwendung auf Ihren Führungsalltag.
Selbstverständlich erhalten Sie auch das Transkript der Videos zum Nachlesen und auch die Audiodateien als Download.
Sie werden von mir Schritt für Schritt durch die Videos geführt. Das Lerntempo geben Sie vor.
Kursinhalte
- Warum ist gutes Feedback wichtig?
- Wie sollten Sie erfolgreich Feedback geben?
- Wann sollten Sie Feedback geben - und wann nicht?
- Wie machen Sie eine klare Ansage ohne zu verletzen?
- Wie bekommen Sie ehrliches Feedback von Ihren Mitarbeitern?
- Warum ist zu viel Feedback nicht sinnvoll?
- Was tun, wenn Sie unangebracht kritisiert werden?
- Wie gestalten Sie erfolgreich ein Feedbackgespräch?
Außerdem erhalten Sie noch...
Mein Tool zum Feedback geben und nehmen!
BusinessLeaderCards – das sind 32 Führungstipps in Form eines Kartenspiels, die Ihnen helfen werden, Ihre Führung spielerisch zu verbessern.
Spielkarten als Medium nehmen besonders bei Gesprächen mit Ihren Mitarbeitern Druck aus dem Thema und helfen Ihnen und Ihren Mitarbeitern im spielerischen Umgang offener über das Thema Führung zu kommunizieren.
Die 32 Führungstipps auf den Spielkarten basieren auf Bernd Geropp's Praxiserfahrungen als Gründer und Unternehmer sowie als langjähriger Geschäftsführer einer weltweit agierenden, konzerneigenen Gesellschaft.

Das bekommen Sie alles:
BusinessLeaderCards
Hochwertiges Kartenspiel mit 32 Führungstipps.
Die BusinessLeaderCards werden in einer Kunststoffbox geliefert.
Kundenstimmen
... gut gefallen hat mir das Lernmaterial, mit dessen Hilfe ich mir bestimmte Situationen bzw. Personen im Arbeitsalltag gezielt ansehen und mit denen ich mich auseinandersetzen musste ...
Astrid Gessert, K-UTEC AG Salt Technologies
... die BusinessLeaderCards sind eine interessante, spielerische Möglichkeit, sich gegenseitig im Sinne einer offenen und transparenten Unternehmenskultur Feedback zu geben ...
Björn Ahrendt, BGHW, Berufsgenossenschaft für Handel und Warenlogistik
... mir gefällt besonders, dass es zu den meisten Lektionen Übungen gibt, die zum Tun und aktiven Nachdenken anregen ...
Ingrid Schukai, Schukai GmbH
Bernd Geropp trifft auf den Punkt, worum es bei Mitarbeiterführung geht. Seine Erfahrung und seine ehrlichen , praxisnahen Tipps sind für mich außerordentlich wertvoll ...
Hendrik Habermann, t.ü.t.e. GmbH
Häufig gestellte Fragen (Q&A)
Wie erhalte ich Zugang zu den Videos und den anderen Inhalten?
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Ja, Sie können die Inhalte dieses Video-Trainings auch von unterwegs bearbeiten! Sie können sich mit Ihrem Tablet oder Smartphone von überall aus einloggen und die Inhalte und Videos über Internet abrufen.
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Nein. Sie können das Training auf jedem internetfähigen Endgerät nutzen – egal ob Smartphone, Tablet, Laptop oder Desktop.
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